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Referenznr. ESR153457
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ESCAD AG



Lean & Change Manager (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

  • Der/Die Stelleninhaber/in ist als Change Agent verantwortlich für die Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme und Prozesse im Bereich Lean Management in den verschiedensten Produktionsbereichen.
  • Mitarbeit bei der ganzheitlichen strategischen Planung und Koordination der Umsetzung von Lean-Methoden sowie nachhaltige, kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssysteme
  • Erstellung von werks- und geschäftsbereichsübergreifenden Prozessaufnahmen sowie Verbesserungsvorschlägen nach anerkannten Lean- und AOS (Airbus Operating System) Prinzipien
  • Definition, Analyse und Grundlagenaufbereitung von prozessrelevanten Kenngrößen sowie Ableitung der Zusammenhänge in den Arbeitssystemen
  • Leitung von Umsetzungsprojekten und Begleitung der nachhaltigen Absicherung der Optimierungsmaßnahmen in Prozessen, Verfahren und Fertigungsabläufen
  • Aufzeigen von Abweichungen zu den eingeführten Standards sowie Weiterentwicklung der Tools und Methoden
  • Planung, Vorbereitung, Organisation und Moderation sowie Nachbereitung (inkl. Dokumentation) von Workshops inkl. Auswahl der einzubeziehenden Bereiche
  • Erstellung und Nachverfolgung von taktischen Implementierungsplänen (TIP) als Transfer-Leitfaden bzw. Handlungsempfehlung sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchung
  • Erstellung von Dokumentationen und übergeordnetem Berichtswesen sowie kontinuierliche Kommunikation mit allen im Veränderungsprozess beteiligten Funktionen
  • Coaching und Beratung zum "Umgang mit Lean" sowie Wissenstransfer von Lean-Methoden, -Prinzipien und -Tools

Ihr Profil

  • Die Fähigkeit mit verschiedenen Ebenen und unterschiedlichen Wissensständen zu kommunizieren
  • Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen
  • Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit dem Ziel, Verbesserungen stets voran zu treiben
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (1x im Jahr europaweit)
  • Abgeschlossenes Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung im Lean- und Change Management ist Voraussetzung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement
  • Anwendungssichere MS Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spass macht! Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal karriere.escad.de oder per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!

Massow
Ihre Ansprechpartnerin:
Nancy Massow
Telefon +49 40 729050 11

Niederlassung Hamburg